前天剛得知獲得了德國(guó)（慕尼黑）的work permit，一直懸著的心總算放下了。我的情況相對(duì)比較特殊，之前在網(wǎng)上也沒查到太多類似的case，故在此跟大家分享一下。

背景

A: 我們國(guó)內(nèi)的公司和一家德國(guó)公司進(jìn)行一項(xiàng)合作，需要我作為onsite manager去常駐一年左右，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)解決問題以及跟國(guó)內(nèi)的溝通。國(guó)內(nèi)公司給我發(fā)放工資，駐外補(bǔ)助，以及往返機(jī)票；德方除了在慕尼黑當(dāng)?shù)亟o我提供住宿以及cover當(dāng)?shù)氐慕煌ㄙM(fèi)用，跟我沒有任何經(jīng)濟(jì)上的往來(lái)。

德國(guó)風(fēng)光

B: 通過網(wǎng)上調(diào)查，去常駐德國(guó)可以有兩種方式：

1．申請(qǐng)三個(gè)月的申根商務(wù)簽證，但是三個(gè)月到期后回國(guó)必須再等三個(gè)月才能再次申請(qǐng)商務(wù)簽證。（申根簽證有個(gè)規(guī)定，半年內(nèi)長(zhǎng)只能在申根國(guó)家累計(jì)呆90天）。德國(guó)人要求同一個(gè)onsite manger必須在那里連續(xù)呆滿至少六個(gè)月，所以申根簽證不符合要求。

2．申請(qǐng)三個(gè)月以上的work permit。申請(qǐng)work permit必須提交的資料中，很重要的一點(diǎn)就是寫明報(bào)酬以及社會(huì)保險(xiǎn)(主要是醫(yī)療保險(xiǎn))的工作合同。關(guān)于這個(gè)合同，網(wǎng)上的case基本都是中國(guó)人直接被德國(guó)公司雇傭，德國(guó)公司支付薪水以及各類保險(xiǎn)，所以他們都有這種德國(guó)公司和個(gè)人的合同，沒有問題。但是我的情況，之前在背景中已經(jīng)介紹過，我們只有公司層面的合同，我個(gè)人跟德國(guó)公司沒有合同。

以前該德國(guó)公司是和一家印度公司合作的，但那家印度公司在德國(guó)有分公司，所以之前的印度人onsite manger可以直接跟他們?cè)诘聡?guó)的分公司簽合同，申請(qǐng)去德國(guó)，再去目前這家德國(guó)公司工作。這樣印度人本人就算跟這家德國(guó)公司沒有合同，也能很合理地過來(lái)。那意味著，德國(guó)人對(duì)我這種情況，他們以前也沒處理過。

所以我就很糾結(jié)，主要不知道這個(gè)合同怎么搞，網(wǎng)上找不到例子，打電話去上海德領(lǐng)館，也沒有得到有什么有用的消息。后只能抱著試試的心態(tài)，讓德方提供一份公司與公司的層面的德英雙語(yǔ)的合同，其中說明了onsite manger的情況并說明我去了德國(guó)以后會(huì)幫我買醫(yī)療保險(xiǎn)。